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| No.54092
2024-10-16 |
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| 오늘 강의 내용은 산림보호 내용 중 화재, 서리 피해에 대해 중점적으로 수강하였습니다. 산림보호학 첫머리 단원이었는데. 부담감을 내려놓을 수 있을 정도로 쉽계 강의해 주시네요. 간단명료하게 정리를 잘 해 주셔서 정말로 감사합니다. 24강 산림보호학 1강 산림의 일반 피해 수업에 대한 후기입니다. | |
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| ID : jup9**** | | (lv.15) | 강사 : 권현준 |
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| 실전 예상 기출문제 3회 (1) 분석작업 -1 피벗 테이블 보고서 잘 배웠습니다. 분석작업 -2 테이터 통합 기능에서 표 추가하는 방법을 배웠습니다. 감사합니다. 24강 실전 예상 기출문제 3회 (1) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : juys**** | | (lv.65) | 강사 : 김재현 | |
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| 기타작업 문제 매크로작업 매크로작업은 쉬운듯 어려운듯 합니다. 보안 설정으로 인해 매크로를 사용할 수 없습니다,는 어떻게 해결해야하는지 매크로는 잘 안되요. 23강 실전 예상 기출문제 2회 (2) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : juys**** | | (lv.65) | 강사 : 김재현 | |
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| 실전 예상문제 2 계산 작업 시트 잘 배웠습니다. 감사합니다. 22강 실전 예상 기출문제 2회 (1) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : juys**** | | (lv.65) | 강사 : 김재현 | |
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| 경영전략은 경영목적을 달성하기 위한 포괄적인 수단으로, 환경적응의 기능을 가지며(이러한 기능에서 경영전략은 내부전략과 외부전략으로 구분됨), 기업이 장차 당면할 전략적 문제나 전략적 기회를 발견하는 기능을 가진다(이 점에서 안소프는 경영전략을 성장전략과 경쟁전략으로 구분하였음). 또한 경영전략은 각 부문의 경영활동을 전체로 총합하는 기능을 가지며(이런 측면에서 경영전략은, 기업전략 → 사업부전략 → 직능적 전략이라는 계층적 구조를 가지게 됨), 정보수집을 효율적으로 하기 위한 결정 룰이 되는 것을 알앗습니다 전략과 전술 군대에서 배웟는데 여기서 또 보게되네요 개념은 같지만 다른군요 .. 전략과 전술의 차이점을 잘 해명해주시면 감사하겟습니다. 잘 배우고 있습니다 37강 [경영편] 02.경영전략 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : kdvp**** | | (lv.41) | 강사 : 김영식 황사빈 | |
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| 경영이라는 낱말 자체에는 여러 가지 뜻이 있어서 사람에 따라 견해가 다양하다.
경영을 ‘상점이나 공장·농장과 가정을 경영한다.’와 같이, 어떤 일을 계획적 또는 체계적으로 운용, 관리한다는 뜻에서의 행동 내지 활동하다의 뜻으로 해석할 수도 있다.
또는, 어떤 목적을 달성하기 위하여 필요한 사람과 물자, 그리고 경비를 결합한 독립된 조직단위로 보는 생산조직체·서비스조직체 등을 뜻하는 경우도 있다. 이것을 넓은 뜻으로 경영이라고 한다.
그리고 경영과 흔히 혼동되는 말로는 기업이 있다. 이 기업 역시 국민경제를 구성하는 기본 단위이자 영리목적을 추구하는 경제단위로서 자본주의경제 특유의 조직체이며, 좁은 뜻의 경영에 속한다고 하는 것이 통설로 되어 있다.
여기에서는 넓은 뜻으로 ‘어떠한 목적을 달성하기 위하여 활동하는 일단의 조직체’로 정의한다고 배움 경영이란 막연함을 조금 알게 되엇습니다. 앞으로 많은 이론들이 나올는데 잘 배울게요 경영이란 것을 접하니 막막하군요 조금씩 이해하면서 공부하고 나아가겠습니다 36강 [경영편] 01.오리엔테이션 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : kdvp**** | | (lv.41) | 강사 : 김영식 황사빈 | |
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| 스톡옵션 (Stock Option)
스톡옵션은 일정 가격으로 주식을 사거나 팔 수 있는 권리를 가진 금융 상품입니다. 일반적으로 직원 보상 프로그램으로 많이 사용되며, 주가 상승에 따라 수익을 추구할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 콜 옵션 (Call Option): 특정 주식을 일정 가격으로 매수할 수 있는 권리.
- 풋 옵션 (Put Option): 특정 주식을 일정 가격으로 매도할 수 있는 권리.
주식 매수선택권 (ESOP, Employee Stock Ownership Plan)
ESOP는 기업이 직원들에게 주식을 판매하거나 배정하여 직원들의 모티베이션을 높이고 장기적인 성과에 참여할 수 있도록 하는 제도입니다.
- 직원 주식 보상 (Employee Stock Reward)
: 주식 매수선택권을 포함한 직원 보상 프로그램.
- 직원 보너스 주식 계획 (Employee Bonus Stock Plan)
:직원이 회사의 주식을 추가로 받을 수 있는 프로그램.
주식 보상 (Equity Compensation)
주식 보상은 회사가 주식이나 주식 옵션을 사용하여 임직원에게 급여 외의 보상을 제공하는 방식을 의미합니다. 이는 임직원의 성과를 기반으로 하며, 주식 보유와 회사 성장에 대한 인센티브를 제공합니다.
- **제한 주식 단위 (Restricted Stock Units, RSUs)**: 특정 조건을 만족할 때 배정되는 회사 주식 단위.
장기 직무 참여 계획 (Long-term Incentive Plans, LTIPs)**: 장기적인 성과에 기반을 둔 임직원 보상 계획.
주식 보상 패키지 (Stock Compensation Package)
주식 보상 패키지는 임직원에게 제공되는 전체적인 주식 보상 혜택을 나타냅니다. 주식 옵션, RSUs, LTIPs 등 다양한 형태의 보상이 포함될 수 있으며, 회사의 성장과 임직원의 개인적인 금융 목표를 연결하는 역할을 합니다.
주식 보상 비율 (Equity Compensation Ratio)
주식 보상 비율은 임직원의 총 보상 중 주식 보상이 차지하는 비율을 의미합니다. 이 비율은 회사의 성장 전망과 임직원의 금융적인 목표를 반영하여 결정되는 것을 배움 헷갈리는 경제용어 외우는 길 박에 없을 것 같습니다. 외우고 외우고 또 외워야 합니다 용ㅇ어의 어원 생성 과정 등을 잘 배웟네요. 외우는게 답이네요 만이 외우겟습니다. 35강 [경제편] 35.부록 - 매경TEST 주요경제용어 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : kdvp**** | | (lv.41) | 강사 : 김영식 황사빈 | |
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| 실전예상 기출문제 2 기타작업 매크로 작업 어려워요. 보안 설정으로인해 매크로를 사용할 수 없습니다.는 어떻게 해결하는지 알지 못해요. 컴퓨터 초보자임으로. 21강 실전 예상 기출문제 1회 (2) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : juys**** | | (lv.65) | 강사 : 김재현 | |
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| 기출문제 기본작업 20점 주어진 시트에서 다음 과정을 수행하고 저장하시오. 순서대로 잘 따라했어요 기본 작업 분석작업 책 페이지를 알려주면서 강의하면 좋겠어요. 20강 실전 예상 기출문제 1회 (1) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : juys**** | | (lv.65) | 강사 : 김재현 | |
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| 계산작업 6 데이터베이스 함수 DSUM DAVERAGE DCOUNT DMAX 함수 유일하게 제목을 포함하여 작업하는 함수 VLOOKUP HLOOKUP 참조 함수 및 실습용 문제. 복잡해지는 함수 따라하기는 하지만 혼자는 못해요. 19강 Chapter 05 계산작업(40점) (6) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : juys**** | | (lv.65) | 강사 : 김재현 | |
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| 매경 TEST의 경제 문제는 최근의 경제 상황과 이슈를 반영하여 출제된다는 특징이 있습니다. 따라서, 최신 경제 뉴스와 동향을 파악하는 것이 중요합니다. 문제는 다양한 주제를 다루며, 기본적인 경제 이론에서부터 복잡한 거시경제 정책까지 다양함을 알앗습니다. 어려워요 잘 가르쳐주세요 문제의 요점이 뭔지 애매모호 해요 핵심을 잘알아야 해요 어려운 문제 잘 풀어줘서 감사합니다. 만이 만이 풀어봐야 할텐데 잘 안되네요 34강 [경제편] 34.부록 - 매경TEST 경제이슈 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : kdvp**** | | (lv.41) | 강사 : 김영식 황사빈 | |
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