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| No.15316 2024-11-25 |
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거시속 교집합으로 답구해내기 배웠습니다
수열도 금세 감이 잡힙니다 수리에 조금씩 자신감이 생깁니다
실전에서 더 좋은 성과내서 인사드리고 싶습니다 실전에서 교수님의 꿀팁들이 빨리빨리 생각나기를 간절히 바랍니다 감사합니다 4강 수리력&공간지각력(p.46~) 수업에 대한 후기입니다. | |
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ID : ulsa**** | | (lv.19) | 강사 : 김지영, 류준상 |
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오늘은 ㅎㅎ 의시소통능력을 배웠습니다 그냥 상식적인 내용이겠거니했는데 강의를 안듣고
문제를 풀었으면 실전에서 실수 많이했을 것 같아요 강사님 딕션이 좋으셔서 귀에 강의 내용이 잘 꽂혀요 ㅎ ㅎ 1강 [의사소통능력] 개요(p.22~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : gunb**** | | (lv.1) | 강사 : 김지영 류준상 유지훈 김경진 | |
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수리력 소금물의 농도 구하기를 배웠습니다. 이해가 잘 안되어 몇 번 반복하여 풀어봤어요 자세히 설명들었습니다. 잘 가르쳐주셔서 감사합니다. 18강 제9회 기출예상문제Ⅰ(p.254~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : tete**** | | (lv.14) | 강사 : 김지영 류준상 | |
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오늘은 경청능력에 대해 배웠습니다. 경청능력과 의사표현의 문제출제 유형에 대하여 배울 수 있었습니다. 잘 가르쳐 주셔서 감사합니다. 5강 [의사소통능력] 경청능력(p.106~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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문재해결능력에 대해 배웠습니다 한 강의에 두문제나 틀린 답으로 해석해 주시는 건 신뢰가 떨어집니다 실제 정답 확인 후 강의해주시면 감사하겠습니다 8강 [기출예상문제 3회] 문제해결능력(p.117~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : haji**** | | (lv.2) | 강사 : 김지영 류준상 | |
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대인관계능력 마지막강의를 들었습니다. 고객서비스, 트집형, 거만형 등등 문제풀이 특히 실전문제를 이해하며 풀이를 해주셔서 이해하기 좋았습니다. 직업윤리도 파이팅 하겠습니다. 53강 [대인관계능력] 고객서비스능력(p.702~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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자원관리능력-물적자원관리능력-실전문제, 선입선출의 원칙, 공장, 센터, 창고, 고객의 원칙 물적자원(물건의 정리, 정돈 등), QR코드, RFID(하이패스 유사), 선입선출의 원칙 등 사례를 들어 설명해주셔서 이해가 잘되었습니다. 물적자원능력 실전문제 이해가 잘되었습니다. 아울러 자원관리 능력 중 시간관리능력이 조금 어려운듯합니다. 조금더 노력해서 이해가 되게끔 노력하겠습니다. 27강 [자원관리능력] 물적자원관능력-실전문제(p.344~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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오늘은 협상능력에 대하여 배웠습니다. 협상전략과 실수와 대처방안, 협상단계, 기업의 협력적 협신 내용이 중요합니다. 설득의 법칙을 숙지하면 향후 직장생활에서 유리하게 적용할 수 있을 것 같습니다. 협상문제가 나오면 핵심단어로 문제에 대입하는 방식으로 풀면 용이하다는 내용으로 쉽게 배울 수 있었습니다. 52강 [대인관계능력] 협상능력(p.692~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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오능은 갈등과 성과의 관계, 갈등의 쟁점, 갈등의 유형, 진행단계, 관리유형에 대하여 배웠습니다. 핵심내용 위주로 공부하는 것이 유리합니다. 문제출제유형을 파악하고 갈등에 대한 이론을 적용하는 방식이 효율적입니다. 전반적을 사례와 같이 설명해주시고, 쉬운 문제풀이 방법 알려주셔서 문제풀이 접근방식을 이해하였습니다. 대인관계능력, 개요, 팀워크, 리더십, 갈등관리능력에 대하여 잘 배우고 숙지하였습니다. 51강 [대인관계능력] 갈등관리능력(p.682~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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리더십과 코칭, 임파워먼트의 정의 그리고 변혁적리더십과4 가지유형 동기부여의 내적중요성, 임파워먼트의 장애요인을 이해하였습니다. 임파워먼트의 장애요인은 이해가 어려운 부분이 있었으나, 개인과 대인차원은 앞에 문구를 붙이면 문제풀이가 쉬웠고, 핵심만 집고 이해하여야 한다고 느꼈습니다. 상황예시로 전반적으로 이해하기 쉽게 설명해 주셔서 감사드리고, 문제풀이 강의도 수강할 예정입니다. 50강 [대인관계능력] 리더십능력(p.668~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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오늘은 팀워크능력에 대하여 배웠습니다. 팀의 발달단계, 팔로워십 유형을 숙지해야 합니다. 잘 가르쳐 주셔서 감사합니다. 49강 [대인관계능력] 팀워크능력(p.656~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : mmm3**** | | (lv.25) | 강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현 | |
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